北京中科医院坑 http://m.39.net/news/a_6010350.html为做好届离校未就业高校毕业生就业服务工作，根据沧人社字〔〕号精神，拟从届离校未就业高校毕业生中招聘50名基层人力资源和社会保障服务中心协办员，充实到人社局及乡镇、开发区管委会，用于完成相关人社部门基层工作。优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾家庭离校未就业高校毕业生，现就相关事项通知如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取统一招聘方式。
二、招聘范围和条件
（一）思想*治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感；
（二）热爱基层人力资源和社会保障工作，吃苦耐劳，善于做群众工作，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神，服从组织安排；
（三）届离校未就业高校毕业生；
（四）取得全日制专科及以上学历；
（五）身体健康，具有与招聘职位要求相适应的身体条件。
三、招聘程序
（一）报名、审核
1.报名时间：年9月3日至年9月13日；
2.报名地点：泊头市人社局就业促进科（室）；
3.报名方式：采取本人现场报名的方式；
4.报名资料：在报名期限内提供以下证件、资料（逾期提供的材料一律不予受理），经审查合格后，办理报名手续：
（1）全日制学历（毕业证、报到证）原件及复印件一份；
（2）二代身份证、户口页原件及复印件一份；
（3）《报名表》两份（应聘人员必须如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格；
（4）《就业创业证》原件及复印件（人社局室）；
（5）近期免冠、正面、一寸照片2张。
（二）视报名情况决定是否考试（考试将采取笔试的方式进行）。
四、聘用和待遇
临时性公益性岗位招聘人员经报名和资格审核合格后，与用人单位签订劳动合同或用工协议、劳务协议，约定双方的权利和义务。统一安排工作后，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险）。补贴资金从就业专项资金中列支，岗位补贴标准为泊头市当年最低工资标准，就业服务期限最长不超过二年。
附件：临时公益性岗位设置计划表
泊头市人力资源和社会保障局
年9月3日
附件：临时公益性岗位设置计划表
项目
临时公岗人数
泊镇镇
3
文庙镇
3
齐桥镇
3
营子镇
3
郝村镇
3
洼里王镇
3
王武镇
3
寺门村镇
3
交河镇
3
四营镇
3
富镇镇
3
西辛店乡
3
开发区管委会
3
市直部门
11
合计
50
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⒉技工岗位：
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②女冲压工5名；(工资:-)
③检验员3名；(工资:—)
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