民生中信招行增长率高分红少
高管薪酬远超四大行
理财周报
冀欣/文中信银行净利劲增超50%不分红，民生银行董事长董文标2010年年薪715.48万截至3月31日，两市共11家上市银行发布年报，规模相近的3家股份制银行：中信、招行、民生业已完成2010年财务数据披露。据了解，3家银行去年净利润均有大幅增长，良好的业绩水平成为投资者看好被低估的银行股的理由。值得注意的是，虽然工、中信建、交等多家大银行承诺今年无股权融资计划，但部分中小银行还可能进行股权融资。民生、中信、招商增长率高分红少三家银行中，业绩增长最为亮眼的当属中信银行，该行4月1日发布业绩报告称，截至2010年末，中信银行总资产规模跨越2万亿，达20813亿元，归属股东的税后净利润达215.1亿元，增长50.2%。每股收益0.55元，增长48.6%。业绩大幅增长的原因，中信银行称归功于2010年该行成功实现了负债结构、信贷结构、收入结构、客户结构的优化调整，盈利能力提升了。而同样实现快速增长的还有民生银行。其年报显示，2010年实现归属于母公司股东的净利润为175.81亿元，同比增长45.25%，扣除非经常性损益后，归属于母公司股东的净利润增幅达到109.46%。基本每股收益0.66元，同比增加0.15元。据了解，在经营业绩大幅提升的同时，民生银行的收入结构和业务结构也逐步优化。收入结构方面，2010年的净息差高达2.94%，由于净息差提升促进净利息收入增长59.65亿元；业务结构方面，民营企业一般贷款余额3886.35亿元，“商贷通”贷款余额1589.86亿元，民营企业和小微企业贷款已经超过了民生银行贷款的一半。招商银行也扭转2009年净利负增长的局面(182.35亿元，同比下滑13.48%)，公司2010年实现营业总收入717.56亿元，同比增38.21%；净利润257.69亿元，同比增41.32%；基本每股收益1.23元，同比增29.47%，超出市场预期。招行2010年每股收益为1.23元，招行表示，经营效益显著提升，主要因素是生息资产规模稳步增长，净利息收益率持续提升，净利息收入增幅较大，以及中间业务的手续费及佣金净收入持续较快增长。总体来看，招行二次转型的阶段性成果已经显现。招行经营效益显著提升，主要因素，一是生息资产规模稳步增长，净利息收益率持续提升，净利息收入增幅较大；二是努力拓展中间业务，手续费及佣金净收入持续较快增长。和中行的慷慨分红不同，尽管利润均大幅增长，中小银行还是吝于分红。年报显示，民生银行拟每10股分红1元(含税)，虽较去年有明显改善，不过派息率和股息率仍然仅为15.15%和1.86%。中信银行更表示，由于目前A+H股配股计划正在推进当中，根据证监会相关规定，上市公司在配股期间应延迟分红方案，中信银行董事会决定2010年不分红。再融资计划受关注，中信六月配股2010年上市银行经历了一番大规模再融资活动，多家银行通过增发、配股、发债等方式募集资金，总额超过3300亿元。而2011年，多家银行推出新的再融资计划，融资后上市银行的资本充足率将有极大改善。去年中信银行曾公告，该行将通过A+H配股融资不超过260亿元。每10股现有股份配股不超过2.2股股份。在中信银行4月1日举行的业绩发布会上，董事会秘书罗焱透露，这次配股正按照时间表顺利推进有序推进，预计在今年6月底完成。中信银行行长陈小宪表示，此次配股将主要用于补充核心资本充足率，可保证在未来两三年内不再融资。2010年末，中信银行资本充足率为11.31%，核心资本充足率8.45%。今年1月7日，民生银行曾对外公布拟定向增发47亿股新股，发行价4.57元，募集资金214.79亿元，用于补充核心资本。但因方案受颇多争议，民生银行把A股非公开发行的原方案调整为A股发行可转债加H股增发的新方案。招商银行行长马蔚华(专栏)也于近日公开表示，
招行会考虑在适当的时候通过外部融资补充资本，至于新一轮的融资方式和时间表，仍在研究之中，会在适当时机公布。四大行董事长薪酬总和不及股份银行行长年报接连披露，备受关注的还有上市银行高管的薪酬问题。从披露的信息来看，五大国有银行董事长税前薪酬多在100万元左右，中行肖钢(专栏)、建行郭树清(专栏)、工行姜建清(专栏)、农行项俊波(专栏)、交行胡怀邦年薪分别为100.8万元、99.1万元、95.9万元、93.5万元和98.93万元。相比之下，股份制银行高管收入则要丰厚很多。民生银行董事长董文标2010年年薪715.48万元，行长洪崎略低，为684.48万元，该行管理层团队中年薪过百万元者达13位。中信银行行长陈小宪年薪496.18万元。值得一提的是，该行前董事长孔丹因个人工作调整，辞任中信银行董事长及非执行董事职务。对于董事长的人选，中信银行并未做进一步的披露。该行称，将通过股东大会选举新任董事，并由董事会选举董事长，以填补因孔丹辞任产生的空缺。招商银行行长马蔚华年薪为531万元，较2009年未有太大改变。以上三家银行行长年薪均高于四大行董事长年薪总和。值得注意的是，四大行并未具体公布薪酬构成。但类似“根据国家有关部门的最新规定，本行高级管理人员的最后总薪酬正在确认过程中，其余部分待确认后再行披露”的标注文字也不约而同出现在四大行的年报中。