年南平市
**储备人才引进公告
为更好贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施“才聚武夷”行动计划，根据《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》（南委人才〔〕1号）精神，计划从“双一流”高校和境外著名大学招聘引进一批**储备人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
1.毕业于36所“世界一流大学建设高校”（A类）和“世界一流学科建设”专业、中国科学院大学、中国社会科学院、境外著名大学（ARWU、THE、QS国际公认的三大世界大学最新排名均位于前名的境外大学名单附后），其中：境外著名大学毕业生本科须就读于原国内“”、“”大学、“双一流”高校或境外著名大学；
2.重点引进经济贸易类、财*金融类、管理科学与工程类、电子信息类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、土建类、水利类、交通运输类等9个专业类别全日制硕士、博士毕业生（本科或研究生阶段有一个学历层次专业符合即可）；教育学类、公共卫生与预防医学类、电商物流类等3个专业类别全日制博士毕业生（硕士或博士阶段专业相符）；北京大学、清华大学全日制硕士、博士毕业生不限专业。（专业类别附后）
二、资格条件
应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具备符合职位要求的工作能力；
5.硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁（以报名申请时间为准）；
6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
7.承诺在南平市服务期不少于8年；
8.年1月前未在南平市区域内就业过；
9.大学期间学习成绩优良，有学生干部经历，有较好的人际沟通和语言表达能力，中共*员优先。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
3.定向培养、委托培养或在读的全日制普通院校非应届毕业生；
4.现役*人；
5.被列为失信联合惩戒对象；
6.存在学术不端行为；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、支持*策
（一）引进方式。符合选拔引进条件的，采取“面试+考察”的方式直接聘用。
（二）岗位安排。博士研究生聘任为武夷学院副处级职务（管理岗位六级职员）或市管国企副职；硕士研究生聘任为闽北职业技术学院事业单位正科级（管理岗位七级职员）或市管国有企业中层正职。引进前5年，选派到县、乡和市直专业对口部门（单位）、国有企业锻炼。5年聘任期满，经考核能胜任**机关工作的，按公务员调任规定，调任行*机关公务员，并办理公务员登记手续，博士、硕士研究生分别按副处、正科职务或职级安排。根据工作需要和个人意愿，也可安排在国有企业或事业单位工作。调任后，还需在南平服务不少于3年。
（三）福利待遇。
1.引进人才在南平工作期间，享受《南平市人才住房保障暂行办法》中“人才奖励房”相应*策，连续工作满5年后，分别奖励博士、硕士研究生不超过80㎡、60㎡的人才房或40万元、30万元购房补助；
2.服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士研究生、硕士研究生每月0元、元生活补助；
3.5年聘任期内，享受所聘任单位同等条件人员的工资、社会保险及福利待遇；
4.引进人才的子女入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制；配偶需随迁安置，符合调配资格条件的，可同性质单位调动或优先推荐就业。
（四）职称评聘。博士研究生申报评审高级专业技术资格、硕士研究生申报评审中级专业技术资格，聘任时不受评聘时限和岗位职数的限制，实行专项专报，单列管理。
四、管理培养
由市委组织部负责宏观管理，聘任单位负责人事管理，用人单位（挂职单位）负责日常管理。
五、申报程序
（一）报名与资格审查
本次选拔引进统一采取网上报名方式，报名者可登录“中国海峡人才网”注册报名，报名分两个阶段：第一阶段时间自公告发布之日起至年12月31日，第二阶段时间从年1月1日起至年7月31日。应届硕士毕业生须在年7月31日前毕业并取得相应学位；应届博士毕业生须在年7月31日前毕业，并在引进后半年内取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消引进资格）。报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。
（二）面试
引进对象面试时间依据报名情况另行确定（以电话通知为准）。面试采取结构化方式进行，面试满分为分，最低合格线为80分。进入面试的人员名单和面试的时间、地点，将提前通过网上报名系统公布，请报名者