福建省大数据集团有限公司（以下简称“集团”）是全国率先成立的省级国有全资大数据企业。集团的成立，是福建省委、省政府坚持一张蓝图绘到底，深化“把数字福建建设作为基础性先导性工程”重大决策部署，加快培育数据要素市场，进一步推进新时代数字福建建设的重要举措。
集团定位为省级电子政务公共平台和新建省级部门政务信息系统业主单位，负责省级电子政务网络、云、平台等系统的建设和运维；全省公共数据资源一级开发主体；全省数字经济发展的市场化、专业化主体及主要投融资平台。
集团作为我省数字经济发展的龙头企业，将发挥引领支撑作用，积极参与全省数字产业化、产业数字化，助力我省数字经济高质量发展。立足新阶段数字福建建设，建成政务信息系统体系，支撑打造全省一体化公共大数据体系，培育壮大数据要素市场，营造良好数字生态。加强市场化、专业化运作，努力成为数据蓝海中不惧风雨的万吨巨轮，全力推进数字福建建设实现“四化四高”发展目标。
根据集团发展需要，拟公开向社会招聘名人才充实相关岗位，现公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位代码、用人单位、岗位名称、学历、专业、年龄、工作年限、岗位说明及要求等信息详见附件1。
本次公开招聘采取网络报名的方式，福建省大数据集团有限公司委托中国海峡人才市场开展本批次招聘工作的简历筛选、笔试、面试等相关工作。招聘程序按照资格审核、笔试（部分岗位需笔试）、心理测评、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
二、招聘程序
（一）报名方式及时间
报考者前往中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台进行报名，根据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列材料并按照以下顺序排列成一份PDF文件上传：
（1）身份证（正、反面）；
（2）毕业证、学位证；
（3）职称（职业资格）证书及其他岗位相关履历证明材料。
报名时间：年9月1日-9月14日18:00
报考者只能报考一个岗位，报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。
（二）资格审核
（1）资格初审：报考者可在报名时间截止1周后登录上述网站查询资格初审结果。申诉截止时间为公布初审通过人员名单1周内，逾期不予受理（因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负）。
（2）准考证打印：初审通过人员需
（3）报考者的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。报考者所留联系方式应准确无误并确保保持通畅。招聘全流程中若经发现考生存在考试舞弊行为的，一律取消面试和录用资格。
（三）笔试
1.大数据集团本部所有岗位及各所属企业综合行政类岗位（不含高管）需集中开展笔试工作，详见岗位需求表。
笔试题型：《行政职业能力测试》+《申论》
2.笔试开考比例控制在1:15以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据政治面貌、教育经历、工作经历等择优确定笔试人选。若符合笔试资格人选不达1:3则该岗位不开考。
3.准考证打印时间：另行通知。
考试时间和地点：见准考证。
考生必须随带准考证、身份证以及考试有关用具进入考场，《行政职业能力测试》统一使用2B铅笔涂卡作答。
（四）心理测评
采用心理测评工具，对入围面试的人员组织实施心理健康测评，测评时间、地点另行通知。
（五）面试
1.面试入围比例。
根据笔试成绩从高到低确定入围人选，按照考录比不低于3:1确定入围面试人选，若入围人选出现末位同分情况，则一并入围面试。
采取直接面试的岗位，按照考录比不低于3:1确定入围面试人选。
各岗位实际参加面试人数等于岗位招聘计划而无法形成竞争的，考生成绩单独计算。
2.面试形式。
（1）大数据集团本部所有岗位采用半结构化面试。
（2）各所属企业岗位根据情况进行一轮或两轮面试。第一轮：半结构化面试，第二轮：非结构化面试。
3.面试时间、地点另行通知。
4.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。注：所有岗位综合成绩低于60分（满分分）则不予录取。
（六）体检、背景调查
1.根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进入背景调查与体检的人选；入职体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。
2.背景调查、体检不合格或自动放弃的，视具体情况可进行递补。
（七）公示
考核、体检合格,且符合报考岗位条件和要求的拟招聘人选在中国海峡人才网上公示7个自然日。