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TUhjnbcbe - 2022/3/5 22:11:00
北京中科医院坑 http://m.39.net/news/a_6010350.html

为做好届离校未就业高校毕业生就业服务工作,根据沧人社字〔〕号精神,拟从届离校未就业高校毕业生中招聘50名基层人力资源和社会保障服务中心协办员,充实到人社局及乡镇、开发区管委会,用于完成相关人社部门基层工作。优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾家庭离校未就业高校毕业生,现就相关事项通知如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取统一招聘方式。

二、招聘范围和条件

(一)思想*治素质好,遵纪守法,品行端正,原则性强,有较强的事业心和责任感;

(二)热爱基层人力资源和社会保障工作,吃苦耐劳,善于做群众工作,具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神,服从组织安排;

(三)届离校未就业高校毕业生;

(四)取得全日制专科及以上学历;

(五)身体健康,具有与招聘职位要求相适应的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名、审核

1.报名时间:年9月3日至年9月13日;

2.报名地点:泊头市人社局就业促进科(室);

3.报名方式:采取本人现场报名的方式;

4.报名资料:在报名期限内提供以下证件、资料(逾期提供的材料一律不予受理),经审查合格后,办理报名手续:

(1)全日制学历(毕业证、报到证)原件及复印件一份;

(2)二代身份证、户口页原件及复印件一份;

(3)《报名表》两份(应聘人员必须如实填写《报名表》,并对报名信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格;

(4)《就业创业证》原件及复印件(人社局室);

(5)近期免冠、正面、一寸照片2张。

(二)视报名情况决定是否考试(考试将采取笔试的方式进行)。

四、聘用和待遇

临时性公益性岗位招聘人员经报名和资格审核合格后,与用人单位签订劳动合同或用工协议、劳务协议,约定双方的权利和义务。统一安排工作后,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)。补贴资金从就业专项资金中列支,岗位补贴标准为泊头市当年最低工资标准,就业服务期限最长不超过二年。

附件:临时公益性岗位设置计划表

泊头市人力资源和社会保障局

年9月3日

附件:临时公益性岗位设置计划表

项目

临时公岗人数

泊镇镇

3

文庙镇

3

齐桥镇

3

营子镇

3

郝村镇

3

洼里王镇

3

王武镇

3

寺门村镇

3

交河镇

3

四营镇

3

富镇镇

3

西辛店乡

3

开发区管委会

3

市直部门

11

合计

50

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